Wat betekent dit voor jou als vader?
De belangrijkste zaken op een rij
Wat betekent dit voor jou als werkgever?
De belangrijkste zaken op een rij
Recent interview met vader
Manager Business Control Sales OOH at HEINEKEN Tom Schippers is getrouwd en vader van 4 kinderen in de leeftijd van 7, 5, 3 en 0. Hij werkt als beveiliger in loondienst. Bij de geboorte van zijn jongste dochter heeft hij in goed overleg met zijn werkgever gebruik gemaakt van het aanvullende geboorteverlof. “Mijn vrouw had zware werk van de bevalling … Meer lezen
Recent interview met werkgever
In 2016 was het Bredase bedrijf Yonego Internet Marketing één van de eerste bedrijven in Nederland die hun medewerkers in staat stelden om na de geboorte van hun kind tot wel vier weken thuis te kunnen zijn. Hoe kwam het bedrijf toen tot deze beslissing? En wat heeft het de organisatie gebracht? Wij spraken met Joris Toonders, CEO van Yonego … Meer lezen
Recent artikel over vader & verlof
Het aanvragen van vaderschapsverlof heeft voordelen voor vader, kind en gezin. Het draagt bij aan het zelfvertrouwen van kersverse vaders, bevordert de hechting tussen vader en kind en het stelt je als vader in staat om je partner zo goed mogelijk te ondersteunen na de bevalling. Ben jij van plan om vaderschapsverlof aan te vragen? In dit artikel lees je … Meer lezen
Recent artikel over werkgever & verlof
Vanaf 1 juli 2020 heb je dankzij de uitbreiding van het vaderschapsverlof de mogelijkheid om als vader na de geboorte van je kind tot wel zes weken thuis te zijn. Maar hoe stem je dit af met je werkgever zodat jullie allebei tevreden zijn met de uitkomst? In dit artikel geven we je tips om op een constructieve manier het … Meer lezen
