Wat betekent dit voor jou als vader?
De belangrijkste zaken op een rij
Wat betekent dit voor jou als werkgever?
De belangrijkste zaken op een rij
Over je vaderschap
Vanaf het moment dat Wouter wist dat hij voor het eerst vader zou worden, groeide zijn interesse voor het thema vaderschap. Want hoe werkt dat eigenlijk, een gezin vormen? En wat was zijn rol in het geheel? Het was hem in elk geval duidelijk dat hij er de periode na de geboorte veel wilde zijn. Dus nam hij vaderschapsverlof op. … Lees meer
Praktijkvoorbeelden partnerverlof
Vaderschapsverlof ofwel partnerverlof aanvragen bij de werkgever gaat niet altijd zonder slag of stoot. Ook al is het partnerverlof nu in de wet vastgelegd. Gelukkig zijn er steeds meer organisaties die het belang van vaderschapsverlof inzien en dit actief aanbieden aan hun medewerkers die op het punt staan om vader te worden. Mark is hier een goed voorbeeld van. Toen … Lees meer
Verlofregelingen als vader
Betaald en onbetaald ouderschapsverlof: wat is het precies én wat is het verschil? Sinds augustus 2022 is de nieuwe wettelijke regeling rondom betaald ouderschapsverlof van kracht. Dit stelt je als vader in staat om betaald én onbetaald ouderschapsverlof op te nemen om zo meer tijd met je gezin door te brengen. Er heerst nog altijd wat onduidelijkheid over wat (betaald) … Lees meer
Werkgever en partnerverlof
In 2016 was het Bredase bedrijf Yonego Internet Marketing één van de eerste bedrijven in Nederland die hun medewerkers in staat stelden om na de geboorte van hun kind tot wel vier weken thuis te kunnen zijn. Hoe kwam het bedrijf toen tot deze beslissing? En wat heeft het de organisatie gebracht? Wij spraken met Joris Toonders, CEO van Yonego … Lees meer
