Wat betekent dit voor jou als vader?

De belangrijkste zaken op een rij

Ik wil meer weten

Wat betekent dit voor jou als werkgever?

De belangrijkste zaken op een rij

Ik wil meer weten

Interview met vaderTom van Ruitenbeek


Vader Tom van Ruitenbeek ging viral op LinkedIn met een post over zijn positieve ervaring met twee maanden vaderschapsverlof. Daar wilden we als stichting voor betrokken vaderschap graag meer over weten! We spraken met Tom over vaderschap, zijn ervaring met het vaderschapsverlof en het stellen van de juiste prioriteiten als gezin.

Lees het interview

Laatste nieuws

Hoe ga jij werk en zorg combineren?

De kinderen ophalen van de opvang of school, eten klaarmaken, boodschappen doen, de was doen: deze klussen hebben allemaal te maken met je werk-zorgverdeling. Maar hoe richt je die verdeling nou het beste in als je een kindje krijgt? Moeders besteden anderhalf keer zoveel tijd aan de zorg voor kinderen als vaders, terwijl 60% van … Continued

Lees meer...

Werk-privé balans voor vaders met jonge kinderen blijft uitdaging

Nieuw onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek bevestigt dat werkende vaders toch echt anders aankijken tegen hun werk-privé balans. Vaders met jonge kinderen hebben onder andere meer behoefte aan thuiswerken en flexibeler werktijden! Lijkt logisch, maar hoe speel je daar als organisatie op in?

Lees meer...

Twitter timeline van @Vaderzoektverlof


© 2020 Vader Zoekt Verlof | Alle rechten voorbehouden | Privacy- en Cookienotice